据淮北新闻网报道，随着工业化、城镇化的快速推进，农村劳动力大规模转移就业，农业劳动力数量减少、素质结构性下降的问题日益突出。适应现代农业发展需要，培育新型职业农民，确保农业发展有“接班人”，是一项重要的战略任务。
淮北市结合实际，不断建立健全新型职业农民教育培训体系，确立公益性教育资源为培育主体，广泛引导吸纳农业产业化龙头企业、现代农业园区、农业科技实验示范基地、大型农民专业合作社等，具备一定的培训实训条件作为培训实训基地，构建新型职业农民教育培训体系。全市各级农业部门精心组织实施新型职业农民培育工作。截至2016年底，已培训新型职业农民1837人，参与率达到98%以上，培训合格率达到95%以上。一支有文化、有技术、有管理、会经营的新型职业农民队伍正在逐步形成。
加强组织保障，科学规划。
近年来，为顺利实施新型职业农民培育民生工程，市县均成立了新型职业农民培育领导小组，召开动员实施会，对工作做出具体部署。领导小组建立了月度例会和季度调度制度；召开专题会议，不定期开展检查，及时协调处理相关问题，对检查过程中发现的问题和情况进行督促整改。市农委、市财政局制定了《淮北市新型职业农民培训民生工程实施办法》103010，明确了工作任务和责任，将责任落到实处，为新型职业农民民生工程的顺利完成提供了有效的责任保障。市、县、区农业部门明确专人负责民生工程信息报送，实行实施进度月报制度，加强民生工程实施的宣传。2016年，全市组织开展16次街头宣传活动，印制宣传展板11块、宣传横幅60条，发放宣传资料3000余份。
该县农业部门积极配合财政部门开展培训机构选择工作，根据承担的培训任务选择培训机构。县农业部门组织科教人员深入乡村、企业、合作组织进行摸底调查，对所有符合规定年龄段的新增劳动力进行登记，从性别结构、年龄结构、文化素质、专业技能、培训需求等方面逐一学习、登记、建帐。同时，通过电视、报纸等媒体，广泛宣传，使新型职业农民培训项目家喻户晓。坚持“公开、公平、公正”的原则，采取个人申报、村级推荐、乡镇审核、县级认定的程序，要求初中以上文化程度、身体健康、就业两年以上、生产经营效益突出的农业从业人员作为新型职业农民进行培育和认定目标人选。
淮北市根据情况，坚持本地主导产业和现代农业发展规划，因地制宜确定种植专业。根据专业分类，每个县确定选择2至3个行业，根据不同类型制定培养计划，为培养的顺利开展打下良好基础。为了确保新型职业农民生计项目的质量，市农垦总局
各县区根据新型职业农民培训标准要求，制定了专门的培训方案，培训机构制定了教学管理方案和培训计划，保证了培训内容丰富实用。按照省农委新型职业农民培训教材征订要求，为生产经营型职业农民征订10种以上公共教材和3至5种专业教材；订阅《淮北市新型职业农民培训民生工程培训规范》 《现代农民素质》 《农业生态环保》三种公共教材和两种以上专业教材，进行专业技能型和专业服务型培训。教材都是从目录上购买的，没有购买教材。辅以自编教材，给学生免费课外学习。
为强化实践操作和培训质量，选择基础条件好、积极性高的家庭农场、农民合作社和农业产业化龙头企业建设7个新型职业农民实践基地。农民田间班采用统一标志、统一培训流程、统一管理制度建设。学员实践参观安排在实地课堂，培训直观互动，突出实效。受到了农民的好评和社会的认可。在培训教学过程中，坚持理论与实践指导相结合、教学内容与生产环节相结合、注重培养引导示范的原则。培训过程采用启发式、互动式、参与式教学；按照新型职业农民培训标准进行教学；开展基地培训教学、见习和实地体验；采取集中授课和“农民田间课堂”相结合的方式，圆满完成各项培训任务。提高培训水平，保证培训效果。培训机构每个班次都建立了QQ群或微信群，各县区每年都建立新型职业农民群，加强联系，帮助新型职业农民相互沟通，及时解决生产中发现的问题，共同提高，合作共赢。
根据当地条件、工业类别、生产力水平等。科学制定新型职业农民认定标准，严格落实认定管理中的考试等环节，实行个人申请、资格审查、专家评审、公示、发证。市农委积极协调邮储银行、农村商业银行、建设银行，科学制定农民感兴趣、操作性强、与新型农业经营主体融合的政策措施，支持新型职业农民创业，促进新型农业经营主体融合发展。农业部门积极推进农村产权制度改革，鼓励和引导农村土地承包经营权向新型职业农民流转，发展多种形式的适度规模经营。
培养新型农民具有良好的社会效应
濉溪县白山镇农民刘东升参加了职业农民学校的培训，几个学员承包培育特色品种，种植莲藕50亩，养殖淡水小龙虾100亩。刘东升说，在培训班上，专家传授的莲藕栽培和田间管理技术让他受益匪浅。从去年开始，他们种植的雪莲8号、巨无霸等优良莲藕在中瑞农产品批发市场上市后，一直供不应求。刘东升和学员们共同创办了富达专业。家庭合作社，在种植莲藕基础上，2017年把田地进行改造，引进了盱眙小龙虾苗，养起了清水小龙虾。如今，在富达专业家庭合作社带动下，百善镇涌现了一批专业家庭合作社，不但解决了农村家庭承包存在的分散经营、规模小、效益低等问题，还有力推动了本地区农业生产向专业化、规模化、农民职业化方向发展。
　　相山区渠沟镇黄里村石榴种植户邓允华，通过参加相山区新型农民培训，掌握了石榴打药、施肥、疏花疏果、病虫害防治等方面的系统知识，找到了多年来种植石榴树不挂果的原因。培训结束后，邓允华按照培训专家指点的方法对果树进行了修剪和管理，到了收获季节，硕大的果实压弯了树枝。在黄里村，像邓允华这样，经过技术培训把荒废的石榴园重新管理起来，并实现增产增收的石榴种植户还有很多。通过参加新型农民培训，黄里村石榴增产近2万公斤，按每公斤10元计算，可为全村果农增收近20万元。
　　通过新型职业农民培训，进一步提高了参训农民的科技文化素质，增强了农民的科学意识，培养了一大批现代农业经营主体，使其系统掌握了有关法律、法规、政策和相关技术，形成了学科技、用科技、提素质、促就业的良好氛围，提升了农业科技成果的转化率，为现代农业产业化发展和农民增收奠定了坚实基础。
　　与此同时，通过新型职业农民培训的开展，涌现出了一大批科技能手和致富带头人。通过组织新型职业农民科技扶贫培训，在开设农业专业技术培训课程的基础上，增加了市场营销、经营管理等方面的内容，邀请了省、市高校老师，尤其是农产品电商人才培训，开拓了学员的经营和创业意识，在迫切需要帮助的贫困村，造就了一大批农村科技致富带头人。
　　濉溪县百善镇马乡村农民王智民，参加了县农林委组织举办的新型职业农民培训班，从此成为一位真正的职业农民。“正是参加职业农民培训班，让我的思想观念发生了很大变化。”王智民对记者说。他发起组织5户农民成立了田丰农机服务专业合作社，带动全村农户发展良种繁育，积极通过代耕代种、联耕联种、土地托管、股份合作等形式开展服务，同时热心为周边农民开展信息咨询、机具维修、技术指导、抗灾救灾等多种服务，带头应用先进适用的农机化新技术新机具，在农业生产全程机械化、农机与农艺融合、农机化与信息化融合中起到表率作用。农机服务专业场地1200余平方米、农机库房720平方米、联合收割机20台、大中型拖拉机41台、深松机4台、秸秆还田机4台、旋耕机21台……截至目前，王智民的合作社共托管土地12000亩，其中全托3000亩、半托3000亩、菜单式托管6000亩，吸纳了120户农民入社。2016年，该社被评为国家级农机示范合作社。
　　新型职业农民培训的深入开展，为淮北市培养造就了一批有技术、懂经营、会管理、讲诚信的新型职业农民队伍，树立起以农为业、以农创业、务农光荣、务农也能现代化的社会风尚，为全市特色现代农业发展提供了坚实人力基础和保障。